リモートスタッフを増やしたい
貴社と直接契約する在宅秘書の
“採用代行”と“導入サポート”を行います
リモートスタッフ導入における「ノウハウ」を提供し、
採用にかかる「手間」を代行します。
在宅秘書(在宅のアシスタントスタッフ)の採用なら、230社の実績を持つ当社にお任せ下さい！
事務、アシスタント
専門
事務全般や顧客対応、スケジュール調整や資料作成、SNSやHPの更新まで対応可能。
時間を取られていた業務を広く任せることができます。
育児、介護中の
女性が中心です
業務時間や納期に余裕をもたせるなど、働きやすい環境を提供することにより、優秀な女性を採用できるチャンスが広がります。
安心の
直接契約
直接契約だからこそ実現できる心のこもった顧客対応や出入金管理も可能です。社内のノウハウを流出させることもありません。
業務量の保証不要
1日2時間～フルタイムまで
育児や介護のため、短時間勤務を希望する女性も多くいます。一方で、通勤時間がなくなる分、フルタイムが可能なケースも。いずれの場合も業務量を保証する必要はありません。
最小限の費用で
最大限の効果を
オフィスはもちろんのこと、通勤費やPCも用意する必要がありません。仕事に必要なものは、基本的に在宅秘書が用意します。
理念を共有できる
スタッフとして
在宅秘書は案件単位ではなく、継続的にあなたをサポートするスタッフ。会社の理念、ミッションを理解し、共に頑張ってくれる大切な仲間なのです。
「書類選考」と「面接」だけでOK
採用から契約フォロー、マネジメントまで、ワンストップでサポートします！
- ご希望の人物像にリーチする効果的な求人文案を作成
- 当社の審査を通過した2,000名のリストに対して、求人を案内
- リモートならではのポイントを見極められるオリジナル応募書類をご提供
- 書類選考や面接のポイントもアドバイス
- 貴社にぴったりの秘書を選考するためのノウハウをご提供
- 契約書や業務報告書など、必要なフォーマットを全てご提供
- 効率的にコミュニケーションを図るために必要なITツール等の情報をご提供
- 離職率を低減させ、長く良好な関係を築いていくためのマネジメントサポートを実施
2,000名の在宅秘書リストには、
どんな人が登録されているんですか？
オフィスワーク3年以上の経験を積まれた
30-40代の女性が多く登録されています。
登録者の一例
新潟県在住 30代女性
何事にも挑戦したい好奇心旺盛なタイプなので、スタートアップ企業様のサポートややったことのない業務にも積極的に取り組みたいと思っています。
◎これまでの仕事
総務事務 / 事務職10年
在宅パートのバックオフィス3年
ブログ・サイト運営経験有り
ライティング経験２年
◎スキル
Word,Exel,Powerpoint
WordPress
ZOOM,chatwork
千葉県在住 30代女性
明るく前向きであり、人見知りをしない性格です。そのため様々な方とコミュニケーションを取りながら、仕事を行うことができます。ぜひ事務という仕事であらゆる方のサポートをしたいと思っています。
◎これまでの仕事
一部上場企業の正社員10年
経理 / 秘書 / 人事 / 採用
◎スキル
Word,Exel,Powerpoint
WordPress
ZOOM,chatwork
ディレクション
採用
マネジメント
大阪府在住 40代女性
イラストレーター、フォトショップ等のソフトを使用したグラフィックデザインの経験もあり、PCを使用した実務は全般的に得意です。
◎これまでの仕事
保険代理店の営業職
保険事務 / 営業
◎スキル
Word,Exel,Powerpoint
WordPress
ZOOM,chatwork
ディレクション
Photoshop
Illustrator
お任せできる業務の一例
- 事務
アシスタント - カスタマー
サポート - 秘書・
マネジメント - バック
オフィス - SNS発信
- 資料作成
- セミナー事務局
- 翻訳・英文
メール対応 - ＥＣサイトの
受発注業務 - 自社サイト更新
最初からそんなにたくさん任せられる仕事がなさそうなんだけど…
短時間でも大丈夫ですか？
頼める仕事が少ないと思っていても、
実際にお話を聞いてみると、結構見つかることが多いですよ。
そういったことも含めて、当社のコンサルタントが
ヒアリング、アドバイスをさせていただきます。
ご利用イメージ
人件費
月５～６万円
月間 50時間 前後
週4日
3h/日
人件費
月12～14万円
月間 100時間 前後
週5日
5h/日
人件費
月17～18万円
月間 140時間 前後
週5日
7h/日
業務開始までの流れ
Step1
資料請求・お問い合わせ
まずは当サイトよりメールアドレスをご登録ください。在宅秘書についての情報をお届けします。詳細をご希望の場合は、資料請求フォームより資料をご請求ください。
Step2
オンライン無料相談
「在宅秘書が自社に合っているかどうか相談したい」、「詳しく話を聞きたい」という方のために、オンライン無料相談の場をご用意しています。Zoomにて実施、所要時間は約1時間です。
貴社に最適な人材活用法、在宅秘書について、サービスについてなど、コンサルタントまでお気軽にご相談下さい。
Step3
お申込み
ご利用審査を経て、お申し込みを承ります。サポート範囲により、複数のプランをご用意しています。詳しくはお問合せ下さい。
Step4
採用活動
貴社の事業環境、組織体制、求める人材像をヒアリングさせていただき、採用すべきタイプをご提案いたします。
募集要項や求人文の作成、応募者とのやり取りや応募管理、選考アドバイスや面接アレンジなど、全て代行いたします。
Step5
導入サポート
採用者が決まったら、契約内容のアドバイスや調整をさせていただきます。
契約書、業務報告書などのフォーマットを全てご提供。必要なIT・クラウドツールの導入サポート、リモートコミュニケーション、マネジメントに関するアドバイスなど、業務開始に必要なことを全てサポートいたします。
Step6
業務スタート・マネジメントサポート
採用者との契約締結が完了したら、いよいよ貴社の在宅秘書としての業務がスタートします！
スタート後も、マネジメントに関するアドバイスや、秘書へのヒアリングなど、企業様、在宅秘書の双方をサポートいたします。
他社サービスとの違い
リモートスタッフ採用に
特化した唯一のサービス
リモートスタッフの求人サイトやフリーランスとのマッチングサービスはありますが、採用活動そのものを依頼できるところは他にはありません(※2021年現在当社調べ) 。「豊富な実績に基づく的確なアドバイスがとても役に立った」とクライアント様から好評をいただいています。
事前審査をクリアした
2,000名の求職者リストを保有
リモートで働くからこそ、信頼できる人物であるかどうかはとても重要です。残念ながら、在宅ワーカーの中には突然連絡が途絶えるケースもありますが、そのようなことがないよう、当社オリジナルの指標に沿った質問・確認項目をエントリー時に実施。スクリーニングをクリアした登録者のみを対象とし、採用活動を行います。
採用代行だけではなく、
コンサルティングの要素も
リモートだからこそ、重視すべき採用のポイント、注意点があります。当社には豊富な実績に基づいたノウハウがあります。
採用戦略立案、書類選考や面接で確認すべきポイントなどもご案内いたしますので、あなたは求める人物像、条件を伝えたあと、書類選考と面接だけでO.K！ 採用活動に割く時間を大幅に削減することが可能です。
早期離職を防ぐための
マネジメントサポートも
当社スタッフは全員、在宅秘書出身者であり、働く側の気持ちを経験しています。どんな環境なら働きやすいのか、どんな時に離職を考えてしまうのかなど、自らの経験を元に、採用された在宅秘書が安心して長く続けられるよう貴社の秘書をサポートします。
定期的に秘書にヒアリングを実施。就業状況に対するストレスや不安等を伺い、貴社へフィードバックいたします。
自社のリモートチームを 作りたい
サービス詳細・お問い合わせ
細かなサービス・価格などを知りたい方はダウンロード資料をご用意しております。
リモートチームコンサルティング
どんなチームが運営できるのかイメージできない方には、事例をもとにリモートチームビルディングのロードマップをつくる、コンサルティングを実施しています。